V souvislosti s plánovanými změnami od 1. 1. 2013 si také od začátku roku klienti navýšili pravidelný měsíční příspěvek na penzijní připojištění v průměru o více než 300 Kč. Průměrná výše příspěvku na nových smlouvách činí cca 550 Kč.
Na penzi si v České republice spoří přibližně 4,6 milionu osob. Do konce září ČSOB sjednala na 63 tisíc smluv o penzijním připojištění, což je o 15 tisíc více než za stejné období v minulém roce. Do konce listopadu odhaduje příchod až 20 tisíc dalších klientů.
„I když je v dnešní době trh relativně nasycený, stále je mnoho lidí, kteří přemýšlí o sjednání penzijního připojištění. Pokud tak chtějí učinit se stávajícími podmínkami a výhodami, jako jsou garance černé nuly nebo možnost výběru poloviny peněz po patnácti letech spoření, mají tuto možnost jen do konce listopadu. Poté se stejně jako současní klienti penzijního fondu po 1. 1. 2013 stanou účastníky transformovaného fondu,“ říká Karel Svoboda, generální ředitel ČSOB Penzijního fondu Stabilita.
Kvůli změnám týkajících se poskytování státního příspěvku se mnoho klientů ČSOB Penzijního fondu Stabilita rozhodlo navýšit své pravidelné měsíční příspěvky. Nejčastěji si klienti navyšovali na 300 Kč, a to proto, aby si udrželi státní příspěvek. Stalo se tak v případě 18 % stávajících klientů. Přibližně 6 % klientů navýšilo svůj příspěvek na 1 000 Kč, přičemž důvodem této změny je získání maximálního státního příspěvku 230 Kč od Nového roku.
Základní změny v penzijním připojištění:
Rok 2012
- Každý, kdo si zřídí penzijní připojištění do konce listopadu 2012, bude moci čerpat jeho současné výhody:
- Garance, že minimálně obdrží zpět to, co si vložil
- Možnost výběru poloviny všech naspořených peněz prostřednictvím výsluhové penze (po 15 letech nebo kdykoliv poté)
Rok 2013
- Dojde ke zvýšení státních příspěvků. Těm, kteří doteď měsíčně ukládali do 500 korun, se příspěvek sníží. Těm, kteří ukládají měsíčně 600 a výše, se naopak zvýší. Doteď jim stát přispíval 150 korun, nově to bude až 230 korun (platí pro měsíční příspěvky od 1 000 Kč a výše). Ročně tedy 2 760 korun.
- Noví klienti penzijních fondů již nebudou moci čerpat současných výhod stávajícího systému platných pro letošní rok (např. výsluhová penze a garance kladné nuly). Některé současné výhody naopak zůstanou – např. odklad zdanění výnosů, státní příspěvky (i když v jiné výši), možnost příspěvku zaměstnavatele.
- Otevře se možnost přestupů k jinému penzijnímu fondu, ovšem rovněž na úkor ztráty současných výhod (možnost přestupů skončila 28. února 2012).
