Ačkoli zájem o práci v důchodovém věku každým rokem roste, pracujících důchodců je v Čechách stále ještě pomálu. Zatímco ve Skandinávii pracuje v tomto věku téměř 40 % lidí, v Česku je to podle výzkumu Akademie věd CERGE-EI jen 13 %. Expobank CZ se zeptala, co by motivovalo Čechy, aby zůstali v práci i po dosažení důchodového věku. Nejčastější motivací byly peníze.
V době, kdy je stárnutí populace v ohnisku zájmů, Expobank zjišťovala, co by Čechy motivovalo zůstat v práci i po dosažení důchodového věku. „Pro nejvíce lidí je lákavá zejména příležitost nadále si dobře vydělávat a udržet si životní standard. Kvůli penězům by odchod do penze oddálila téměř polovina lidí. Dalším častým důvodem jsou aktivně strávené dny, což jen dokládá, že řada českých seniorů je stále aktivní a chce svůj čas trávit smysluplně,“ říká Přemysl Valouch, ředitel Personálního bankovnictví v Expobank CZ. „Každý sedmý Čech by důchod oddálil kvůli citovému vztahu ke své profesi. Muži také často uváděli, že by v práci pokračovali ze zvyku či nedostatku jiných aktivit,“ dodává Valouch.
Lidé nad 55 let si ve většině případů zvládají měsíčně ušetřit alespoň nějakou finanční částku na důchod. Nejvíce je těch, jejichž úspora se pohybuje mezi dvěma až pěti tisíci měsíčně. Do dvou tisíc uspoří téměř třetina stárnoucí populace a 13 % lidí si neukládá na důchod nic, nebo poslední roky před důchodem nepracovalo.
Expobank se lidí starších 55 let dále zeptala, do čeho investují nejvíce peněz i času. Dvě třetiny českých seniorů investují měsíčně nejvíce do rodiny. Pětina je těch, kteří peníze a volný čas procestují nebo si ukládají finance za tímto účelem stranou. Každý desátý pak investuje do svých koníčků či jinak aktivně stráveného času.
